(2020年度摘要)
2020年是全面建成小康社会和“十三五”规划收官之年,是“两个一百年”奋斗目标历史交汇点,既是决胜期,又是攻坚期。在县委坚强领导下,县人民法院坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,认真学习党的十九届四中全会精神,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,紧扣全面建成小康社会目标任务,主动对标对表推动高质量发展、加快建设现代化经济体系、坚决打赢三大攻坚战、全面做好“六稳”工作等战略部署,以司法为民、公正司法的实际举措,坚持疫情防控和审判执行“两手抓”、确保“双胜利”,努力让人民群众在每一个司法案件中感受到公平正义,为全面建成小康社会、靖宇全面振兴高质量发展提供有力的司法服务和保障。截至10月31日,县人民法院受理案件1936件,审(执)结1811件,结案率93.54%,结收比97.84%。其中,受理诉讼案件1110件,审结1027件,结案率92.52%,结收比95.45%;受理执行案件826件,执结784件,结案率94.92%,结收比101.16%。
(一)深耕细作主责主业,服务靖宇振兴发展
依法严惩刑事犯罪。审结一审刑事案件71件。扎实推进以审判为中心的刑事诉讼制度改革,注重发挥庭审在查明事实、认定证据、公正裁判中的决定性作用。依法有力推进扫黑除恶专项斗争,明确12类打击重点,实行涉黑涉恶案件庭前会议刚性制度。紧盯涉黑涉恶案件、黑恶势力经济基础、背后“关系网”、“保护伞”不放,严格执行“一案三查”,随案下发线索排查单,做到逐案排查、不留死角。开通“法官妈妈”热线,组建普法宣讲团,甄选典型案例,结合“三走进”做实以案释法。组织集中宣判活动,加大庭审直播力度,以办案成果增强群众安全感。
用心调整民事法律关系。审结一审民事案件845件,其中适用简易程序结案779件,调撤率59.74%。坚持以人民为中心,主动适应社会主要矛盾的新变化,持续推进繁简分流、多元化解、小额诉讼、“道交一体化”等各项配套改革,着力满足人民群众日益增长的司法需求。接续推进家事审判改革,广泛宣传《反家暴法》,推动形成全社会关心支持家事审判的浓厚氛围。
依法维护官民关系和谐。审结行政诉讼案件14件。与县政府共同构建“府院联动机制”,成立“靖宇县行政争议协调化解中心”。支持监督依法行政,坚持推行行政首长出庭应诉制度,发布行政审判白皮书,为行政机关开展执法业务专题培训。依法审理农民工劳动保障等涉民生案件,维护行政相对人合法权益。服务绿色转型发展,妥善审理涉自然资源类行政案件,探索补植复绿环境修复司法举措,共同守护绿水青山。
保持执行工作高水平运行。我们咬定青山不放松,开展多次专项行动,努力构建解决执行难长效机制。院党组就解决涉农欠薪案件和涉国家扶贫项目的案件多次召开专题会议调度部署,以政治任务标准严抓督办。坚决打击规避和抗拒执行行为,努力推动诚信社会建设。
(二)严格坚持从严治院,大力加强干部队伍建设
狠抓政治建设。严格落实重大事项请示报告制度,深入贯彻民主集中制。严格执行双重组织生活制度,班子成员坚持以普通党员身份参加组织生活会,召开动真格、有辣味的民主生活会。深入开展“两个坚持”“以案三释”“三个规定”“加强管理年”“大学习、大调研、大讨论、大落实”“纯洁政法队伍”等教育整治活动,举办主题党日、专题党课,组织干警“重走抗联路”“重温入党誓词”,补足精神之钙、夯实忠诚之基。创新利用微信平台向全院干警推送“每日一学”,使学习研讨融入日常工作。
狠抓文化建设。坚持用文化涵养底蕴,增强文化自信。积极参与政法系统排球比赛,培养队伍集体荣誉感。积极开展宪法宣誓、中层干部入职宣誓等活动,教育干警信仰法治、厉行法治、捍卫法治。深入学习宣传胡国运等先进人物事迹,选树优秀典型,形成学先进、争先进、做先进的浓厚氛围。
狠抓廉政建设。坚持作风建设永远在路上,领导班子严格落实“两个责任”,严格执行中央八项规定,带头廉洁自律,坚持召开党风廉政建设会议,层层签订责任状,全面落实“一岗双责”,扎实推进反腐败工作。坚持严管就是厚爱,重视廉政文化建设和反面警示教育,定期播放廉政教育片,重点监管干警的工作圈、生活圈、交际圈和八小时业外活动。通过会议讲廉、读书思廉、活动促廉、文化倡廉、典型导廉、网络传廉、制度保廉等多种有效举措,廉政建设取得显著效果。
狠抓院务管理。扎实开展“加强管理年”、“规范司法行为、转变司法作风”等活动,全面加强对干警的教育、监督和管理,坚持用制度管人、管事、管案。建立规矩约束机制和“人人有岗位目标、事事有制度规范、处处有监督制约、月月有业绩考核”的管理格局,用良好院风赢得了群众认可。支持干警走出去,邀请专家走进来,通过骨干授课、专题讲座、理论研讨、经验交流、岗位练兵、庭审观摩、文书评比等多种形式,提升队伍的能力素质,培养了大批办案快手、质量高手、调撤能手、执行强手、庭审佳手、文书优手和调研好手,打造出一支党性强、素质高、业务精、作风硬、形象好的干部队伍。
(三)深入推进改革创新,不断提升公正司法水平
强化审判管理,提高审判质效。完善审判流程管理,管好案件流程和重要节点,实时进行跟踪分析、审限监控、案件催办。设定科学的考核指标,每月通报质效评估排序结果。加强对审判运行态势的分析研判,通过深入梳理问题、及时总结工作经验、补齐审判工作短板,促进审判工作健康发展。
推进司法公开,打造阳光司法。坚持以公开为原则、不公开为例外,积极推进阳光司法,让人民群众以看得见的方式感受公平正义。裁判文书上网率83.11%,直播庭审462件。倾力打造“智慧法院”,努力做到“让信息多跑路、让群众少跑腿”。网上立案644件、网上交费146件、网上证据交换120件、电子送达1985件、云会议74次。定期邀请人大代表、政协委员观察庭审、见证执行,争取社会各界对法院工作的理解和支持。
勇于先行先试,扎实推进改革。坚持实行承办法官担任审判长制度,切实做到审者裁判判者负责。积极推进司法人员分类管理制度改革,在县委有关部门大力支持下,积极开展法官助理、书记员职务序列改革,各类司法人员职责权限更加明确,法院队伍正规化、专业化、职业化水平进一步提高。
(四)突出抓好服务大局,切实优化法治服务环境
努力做好服务“三抓”工作。紧紧围绕县委中心工作,制定《“三抓”工作意见》,准确把握“三抓”工作与审判职能的内在联系。为涉企案件开辟“绿色通道”,情势紧急特事特办,坚持法企双向互动联系机制,主动为企业提供法律指导,营造护商安商法治氛围。主动帮助受困企业协调办理转贷手续,解决资金周转难题,激发企业活力。
扎实推进脱贫攻坚工作。坚持把群众满意作为扶贫工作的出发点和落脚点,巩固提升脱贫成效。累计投入120万元帮助包保村解决实际困难。完成危房改造55户,村内适龄儿童全部接受义务教育,贫困人口全部纳入新型合作医疗。投资建成全乡镇最大的文化广场,修建文化长廊,布置生态花栏,落实亮化工程,群众满意度持续提升。协调相关部门投入287万元为全村6公里巷道铺设沥青、投入80万元改造自来水,彻底解决了道路和饮水问题。新华村于2018年实现了整村脱贫摘帽。2019年,新华村集体经济年收入达46万元,村内162户294人于2019年全部脱贫,贫困发生率由2015年底的26.82%下降至零。
全力做好信访维稳工作。严格落实领导责任,将心比心对待群众信访,耐心释疑解惑。严格落实“五定一包”责任制,推行7日内程序回复、3个月内办结答复制度,圆满完成了重要会事节点的信访维稳工作,保持了进京访人员“零登记”。
2020年1月,县人民法院被最高人民法院、人力资源和社会保障部评为“全国模范法院”。
发布人: 管理员
来源: 本站原创
发布时间: 2021-10-25 13:35:09
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